A VISÃO DOS ACADÊMICOS DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DA UFSM EM RELAÇÃO ÀS PRINCIPAIS ALTERAÇÕES DA REFORMA TRABALHISTA

Resumo

RESUMO
A reforma trabalhista, Lei n. 13.467/17 veio com objetivo de amenizar as relações
entre empregado e empregador, mas acabou resultando em um ambiente de
insegurança jurídica. O empregado, parte mais frágil da relação, era quem tinha mais
dúvida e medo de como ficariam seus direitos e suas obrigações. As notícias
ressaltavam esse receio e a indignação do empregado em relação a essas mudanças.
Nesse contexto, formulou-se a seguinte questão-problema para responder este
paradigma: Qual a visão dos acadêmicos do curso de Ciências Contábeis da UFSM,
trabalhadores regidos pela CLT, em relação às principais mudanças ocorridas com a
reforma trabalhista em 2017? Assim, o presente estudo teve como objetivo geral
identificar, através de questionário aplicado aos acadêmicos do respectivo curso, a
visão destes em relação às principais mudanças ocorridas com a reforma trabalhista.
A pesquisa, quanto aos objetivos, foi considerada descritiva e utilizou-se as técnicas
de pesquisa documental e de levantamento. Quanto aos procedimentos técnicos,
utilizou-se a coleta de dados através da aplicação de questionário aos acadêmicos,
abordando o problema de forma qualitativa e quantitativa. Os dados coletados foram
tabulados no Microsoft Office Excel, analisados e transcritos em tabelas e figuras.
Verificou-se que mais de 80% das mudanças apresentadas, pela avaliação dos
acadêmicos, foram aprovadas, demonstrando o resultado favorável do estudo.
Destaca-se que a alteração com maior índice de aprovação foi a de Teletrabalho ou
Homeoffice, e a Terceirização foi a mais rejeitada pelo público respondente.