A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA AO ALCANÇE DAS METAS ORGANIZACIONAIS

  • Rodrigo Felipe Spies
Palavras-chave: Liderança, metas organizacionais, gestão

Resumo

O mercado altamente competitivo faz com que as empresas procurem profissionais cada vez mais preparados ao alcance das metas. Fazer mais do mesmo já não resolve mais, precisa-se manter o foco e inovar. Diante dessas adversidades, manter a motivação dos colaboradores, tem sido missão para as empresas. É neste momento que faz-se necessário a presença da liderança. O líder exerce papel importante ao alcance das metas, devido aos conhecimentos de gestão, habilidades de empatia, comprometimento e respeito. Utilizou-se de pesquisa bibliográfica, de caráter exploratório, onde foram consultadas obras de autores consagrados. Ao final pode-se perceber que a liderança possui papel de grande valia para que as metas sejam superadas, onde os líderes autênticos atuam como conselheiros e facilitadores para o crescimento profissional.

Publicado
2015-12-30