[1]
R. L. de Miranda, B. B. R. Wnatuba, e R. M. Seibert, “CLIMA ORGANIZACIONAL COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO E LEGITIMAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR”, revistadecontabilidadefda, vol. 4, nº 7, p. 1-20, jun. 2015.