PERCEPÇÃOS DE LÍDERES E LIDERADOS EM RELAÇÃO AO ESTILO DE LIDERANÇA DOS GESTORES DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR

  • Fabiane Maria Datsch
  • Carlos Cândido da Silva Cyrne

Resumo

O estilo de liderança dos líderes em relação aos seus liderados é te ma de diferentes estudos. O presente artigo foi elaborado a partir de uma pesquisa realizada em uma Instituição de Ensino Superior, localizada no município de Lajeado/RS, tendo como objetivo verificar a percepção de líderes e liderados em relação ao estil o de liderança dos gestores (líderes). Para tanto, estudou se as teorias sobre os estilos de liderança e buscou se coletar as percepções dos participantes através de um questionário aplicado aos liderados e aos líderes em forma de entrevista estruturada, c ontendo os estilos autocrático, democrático, liberal e situaciona l. Identificou se que, em sua maioria, os líderes e liderados possuem a mesma percepção quanto ao estilo de liderança, tendo predominado o estilo democrático.

Biografia do Autor

Fabiane Maria Datsch

Graduada em Ciências Exatas Habilitação integrada em Física, Matemática e Química. Acadêmica do curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas. Centro Universitário UNIVATES faby@univates.br

Carlos Cândido da Silva Cyrne

Graduado em Administração. Especialista em Gestão e Liderança Universitária. Mestre em Engenharia de Produção. Doutorando em Ambiente e Desenvolvimento. Professor de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas do Centro Universitário UNIVATES cyrne @univates.br

Publicado
2015-06-02