PROJETO DE VIDA E SATISFAÇÃO COM O TRABALHO EM FUNCIONÁRIOS DE UM SETOR PÚBLICO

Resumo

O presente estudo tem como tema o projeto de vida e a satisfação com o trabalho, pretendendo identificar se existe relação entre a satisfação no trabalho e a construção consciente do projeto de vida. O estudo foi realizado junto aos servidores da Secretaria Municipal de Administração e Transparência de Santa Cruz do Sul, RS, especificamente no setor de Gestão de Pessoas onde foram entrevistados cinco colaboradores. A metodologia utilizada é a entrevista semiestruturada de roteiro flexível, com análise qualitativa e de conteúdo. Nesse sentido, acredita-se que o projeto de vida e a construção da carreira estão intimamente ligados e podem fazer com que as pessoas reflitam a sua real situação profissional e pessoal, impactando na satisfação do trabalhador. Desse modo, um fator importante identificado com essa pesquisa é que a satisfação no trabalho está ligada ao relacionamento com colegas e gestores. A estabilidade/comodidade, a busca por desafios e a aprendizagem foram identificados como aspectos do projeto de vida que possuem um papel importante para a satisfação com o trabalho.