FATORES MOTIVACIONAIS EM INDÚSTRIAS DE CONFECÇÃO E VESTUÁRIO

  • Carine Vogt
  • Priscila Garcia
Palavras-chave: Reconhecimento de pessoas, Motivação no setor de confecção, Satisfação no trabalho

Resumo

Atualmente motivar funcionários tornou-se uma necessidade para as empresas. Propor benefícios e ambientes de trabalho agradáveis podem trazer resultados positivos às organizações. Assim, o presente estudo tem como objetivo geral identificar os fatores que motivam os funcionários da Indústria de Confecção e Vestuário de Santa Cruz do Sul. Esta pesquisa se caracteriza como aplicada e descritiva, na qual foram aplicados 165 questionários e analisou-se quantitativamente os resultados. Os dados apresentados demonstram que os trabalhadores se preocupam em alcançar a necessidade de estima, devido almejarem o reconhecimento profissional em sua organização como um dos fatores motivacionais. Suas necessidades sociais, de segurança e fisiológicas estão sendo satisfeitas, devido já terem alcançado estes objetivos a partir do seu trabalho. Desta forma, sentem orgulho das atividades que exercem, respeito pelos colegas e empregadores. Fazendo com que permaneçam no emprego para conseguir atender suas carências básicas, possibilitando percorrer um caminho para poder alcançar objetivos e expectativas futuras.

Publicado
2020-05-20
Como Citar
VOGT, C.; GARCIA, P. FATORES MOTIVACIONAIS EM INDÚSTRIAS DE CONFECÇÃO E VESTUÁRIO. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO DOM ALBERTO, v. 7, n. 10, p. 25-59, 20 maio 2020.